“杨书记，我们基地的水果黄瓜成熟了，收成还不错，收获时能安排一些人来帮忙吗？”“可以，我马上叫人，十几个人可以吧。”这些天，临川区高坪镇贺坊村党支部书记杨志刚特别忙碌。自从区里为基层减负后，填写的表格少了、微信群基本删除了、做台账花的时间也不多了，杨志刚有了更多时间到田间地头，与村民沟通交流，解决民生诉求。如今，贺坊村除张挂统一规定的牌子外，仅保留了党群活动室等少量功能性指引牌。“牌子少了，负担轻了，村干部干事创业的劲头更足了。”杨志刚说。

近年来，临川区聚焦破解基层治理“小马拉大车”难题，扎实推动整治形式主义为基层减负工作落实落地，充分激发基层干部队伍活力，不断提升党建引领基层治理效能。该区制定下发了《临川区关于贯彻落实持续推进整治形式主义为基层减负工作方案》，明确全区各单位清理、减少报表及台账资料，建立规范督查检查申报审批制度，严格控制督查检查考核总量和频次，剔除重痕不重绩的督查、检查考核内容和过于繁琐的指标，实行闭环销号管理。持续规范精简文件、会议，严控发文数量范围、简化会议议程，对时间或内容相近、参会人员基本相同的合并开会或套开会议。大力整治“指尖上的形式主义”，清理解散网络工作群200余个，关停注销政务类公众账号42个，真正把基层干部从无谓事务中解放出来。

减负不是目的，为民办事才是关键。该区实行“一窗式”受理、“一站式”办理，全面提升村（社区）公共服务事项效能，让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展。积极推行“党建+网格”治理模式，调整优化网格设置，全覆盖建立网格党支部或党小组，深入推进党建、综治、民政等“多格合一”，不断提升精细化管理、精准化服务水平。大力推行“365”工作法，让服务群众365天不打烊，真正做到以社区干部的辛苦指数换取居民的幸福指数。今年以来，全区村（社区）干部有效化解矛盾纠纷6000余件，办结率达到98%；帮助村民发展产业56个，代办各类业务2万余件，切实解决群众急难愁盼问题。